Комисия по труда и социалната политика
14/04/2004 първо гласуване
ДОКЛАД
по Законопроект за изменение и допълнение на Кодекса за социално
осигуряване № 402-01-44, внесен от Министерски съвет на 23.8.2004 г.
за първо четене
ДОКЛАД
по Законопроект за изменение и допълнение на Кодекса за социално
осигуряване № 402-01-44, внесен от Министерски съвет на 23.8.2004 г.
за първо четене
Комисията по труда и социалната политика на заседание, проведено
на 9 септември 2004 г., обсъди Законопроект за изменение и допълнение на
Кодекса за социално осигуряване № 402-01-44, внесен от Министерски съвет
на 23.08.2004 г. На заседанието присъстваха г-н Валери Апостолов,
заместник- министър на труда и социалната политика, г- жа Даниела
Асенова, главен директор на главна дирекция “Осигурителни вноски и
краткосрочно осигуряване” в Националния осигурителен институт, г- н
Владислав Горанов от Министерството на финансите и др.
Заместник- министърът на труда и социалната политика Валери
Апостолов представи законопроекта и мотивите към него. В Плана за
действие за периода 1 януари - 20 декември 2004 г. по прилагането на
Стратегията за ускоряване на преговорите за присъединяване на Република
България към Европейския съюз е заложена като мярка промяната в Кодекса
за социално осигуряване, според която изплащането на краткосрочните
обезщетения за болест и майчинство да се извършва от Националния
осигурителен институт директно на лицата. С чл. 10 и 19-36 от Регламента на
Съвета (ЕИО) 1408/71 се въвежда режим на изплащане на паричните
обезщетения при болест и майчинство, старост, инвалидност и смърт на
правоимащите лица на територията на всяка държава членка, в която лицето
живее постоянно или пребивава. Съобразявайки се с препоръката на
комисията от редовните й доклади за напредъка на Република България, този
принцип се предвижда да залегне в изработваните в момента проекти на
2
двустранни договори за социално осигуряване. Преминаването на
изплащането на паричните обезщетение към Националния осигурителен
институт ще даде възможност и за подобряване на контрола и ще освободи
работодателите от ролята им на посредници на държавното обществено
осигуряване при извършване на плащанията и др.
Предвидената промяна в чл. 69 е за постигане на терминологично
единство при употребата на понятията в кодекса, а именно че правата,
предвидени в Кодекса за социално осигуряване, сред които е и правото на
пенсия, следва да се ползват след преценка за наличие на определен
осигурителен стаж.
С предлаганите изменения се отчита, че е целесъобразно промяната
да се извърши с отлагателен срок за влизането й в сила от
1 януари 2006 г., с което да се даде възможност на Националния осигурителен
институт да направи необходимата организация и методика за изплащане на
обезщетенията по предлагания ред и да извършва трансфера им в чужбина
след присъединяването ни към Европейския съюз.
След проведени разисквания и гласуване с резултати “За”- 14
гласа, “Против”- няма, “Въздържал се”- 1, Комисията по труда и социалната
политика прие следното становище:
Предлага на Народното събрание да подкрепи на първо гласуване
Законопроект за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване
№ 402-01-44, внесен от Министерски съвет на 23.08.2004 г.