ЧРЕЗ
Г-ЖА ЦЕЦКА ЦАЧЕВА
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА НАРОДНОТО СЪБРАНИЕ

ДО
Г-Н СВЕТЛИН ТАНЧЕВ
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОМИСИЯТА ПО ЕВРОПЕЙСКИТЕ ВЪПРОСИ
И КОНТРОЛ НА ЕВРОПЕЙСКИТЕ ФОНДОВЕ


СТАНОВИЩЕ

ОТНОСНО: Годишна програма за участие на Република България в процеса на вземане на решения на Европейския съюз (2016 г.), № 602-00-7, внесена от Министерски съвет на 29.01.2016 г.

---

Комисията по труда и социалната политика на свое редовно заседание, проведено на 10.02.2016 г., разгледа и обсъди Годишна програма за участие на Република България в процеса на вземане на решения на Европейския съюз за 2016 г., № 602-00-7, внесена от Министерски съвет на 29.01.2016 г. Програмата е приета с Решение № 57 на Министерски съвет от 28.01.2016 г.

На заседанието присъстваха: г-н Лазар Лазаров, заместник-министър на труда и социалната политика, г-жа Гергана Колешанска, директор на дирекция „Европейски фондове, международни програми и проекти” и г-жа Иванка Христова, директор на дирекция „Европейски въпроси и международно сътрудничество” в Министерството на труда и социалната политика.

При изработването на предложения за Годишна работна програма на Народното събрание по въпросите на Европейския съюз, Комисията по труда, социалната и демографската политика отчита приоритетите, залегнали в Годишната програма за участие на Република България в процеса на вземане на решения на Европейския съюз, внесена от Министерски съвет, както и законодателните и незаконодателни инициативи, предвидени в Работната програма на Европейската комисия за 2016 г.

След проведено гласуване с резултати: „За” – 14 гласа, „Против” – 0 гласа и „Въздържал се” – 0 гласа,
Комисията по труда, социалната и демографската политика прие следното становище:

На основание чл. 114, ал. 2 от Правилника за организацията и дейността на Народното събрание, в кръга на своята компетентност, Комисията по труда, социалната и демографската политика предлага в Годишната работна програма на Народното събрание по въпросите на Европейския съюз за 2016 г. да се включат като подлежащи на наблюдение и контрол следните проекти на актове на европейските институции:
1. Пакет от инициативи в областта на дългосрочната безработица, както и на пълния достъп до пазара на труда в т.ч. предложение за ПРЕПОРЪКА НА СЪВЕТА относно интегриране на трайно безработните лица на пазара на труда;
2. Набор от законодателни и незаконодателни мерки по инициативата „Ново начало за работещите родители”, свързани със съвместяването на трудовия и семейния живот и участието на жените на пазара на труда, в т.ч. предложение за ДИРЕКТИВА НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА за подобряване на баланса между половете сред директорите без изпълнителни функции на дружествата, допуснати до борсова търговия, и свързани с това мерки;
3. Мониторинг на европейски АКТ ЗА ДОСТЪПНОСТ по отношение отчитането на специфичния статут на малките и средни предприятия при осигуряване на достъпност за хората с увреждания чрез въвеждането на клауза за диспропорционална тежест;
4. Съобщение на ЕК относно трудовата мобилност, целенасочено преразглеждане на Директивата относно командироването на работници и преразглеждане на регламентите относно координацията на системите за социална сигурност, в т.ч. Предложение за РЕГЛАМЕНТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА относно европейска мрежа на службите по заетостта, достъп на работниците до услуги за мобилност и по-нататъшно интегриране на пазарите на труда.


ПРЕДСЕДАТЕЛ:
Д-Р ХАСАН АДЕМОВ