На заседанието си на 25 юли 2013 г. Комисията по труда и социалната политика обсъди и прие Доклад за дейността на омбудсмана на Република България през 2012 г.

При представянето на документа Омбудсманът на Република България Константин Пенчев отбеляза, че през миналата година са подадени общо 5 336 жалби и оплаквания. Това е най-големият брой постъпили сигнали от конституирането на Омбудсмана като независим орган за защита правата на гражданите, уточни той.

През 2012 г. са постъпили 998 жалби и оплаквания за нарушени социални права, което е 19 % от всички жалби. Оплакванията са свързани с нарушени права в заетостта, правата на хората с увреждания, правата на децата и родителите и др., се посочва в документа.

150 са подадените оплаквания за нарушени права на хора с увреждания. За сравнение през 2011 г. техният брой е бил 136, през 2010 г. – 44, през 2009 г. – 18. Те се отнасят за: социални услуги, предоставяни по асистентски проекти и програми, социални помощи; относно достъпността и качеството на медицинската и физикалната рехабилитация, експертиза на работоспособността; жилищно настаняване на хора с увреждания – за затруднения при кандидатстване и настаняване в общински жилища, заплащане на наемите и консумативите, изземване или извеждане от общинските жилища и др.;  финансови облекчения – срещу откази на Националната агенция по приходите (НАП) да признае правото на данъчно облекчение по Закона за данъците върху доходите на физическите лица.

На заседанието бяха обсъдени механизмите за взаимодействие между Омбудсмана, Народното събрание и изпълнителната власт за бързо и ефективно намиране на решения на проблеми, касаещи рискови групи в обществото, чрез инициативи за актуализиране и усъвършенстване на законодателството и неговото прилагане.

Комисията по труда и социалната политика обсъди и Отчета за изпълнението на консолидирания бюджет на ДОО (КБДОО) за 2012 г. В дискусията акцент беше поставен върху политиките, които са реализирани с приходите и разходите на бюджета.

Приходите в консолидирания бюджет на ДОО през 2012 г. са в размер на 3 853,6 млн. лв., което е с 0,6 % по-малко от планираните средства, а разходите са в размер на 8 362,1 млн. лв., което е с 1,1 % по-малко от планираното. Размерът на трансферите от централния републикански бюджет са в размер на 4 520 млн. лв.

Остатъкът в бюджета на НОИ в края на годината е 0,5 млн. лв.

По отношение структурата на приходите в КБДОО най-голям дял имат трансферите от държавния бюджет във фонд „Пенсии” (38,2 %), следван от приходите от вноски от работодатели (36,6 %) и лични вноски от работници и служители (21,7 %).

В структурата на разходите на КБДОО най-голям е делът на средствата, изплатени за пенсии (86,8 %), следвани от средствата за социални помощи и обезщетения (12,4 %).

През 2012 г. от бюджета на ДОО са предоставени трансфери на Агенцията за хората с увреждания в размер на 2 478 хил. лв., което е 78,7 на сто от планираните за целта средства. Тези средства са били предназначени за осигуряване на ортопедични средства на осигурените лица.

На Фонд „Условия на труд” са предоставени средства от ДОО в размер на 2 915,6 хил. лв., което е 72,9 на сто от планираните. Средствата са били предназначени за мероприятия, свързани с превенция на трудови злополуки и професионални болести.

Отчета за изпълнението на консолидирания бюджет на ДОО е утвърден от Управителния съвет на Националния осигурителен институт на 16 май 2013 г. и е внесен за одит в Сметната палата.

Разгледан бе и Отчет за изпълнението на бюджета на фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите” за 2012 г.

Представители на Надзорния съвет на НОИ подчертаха, че за ефективността и прозрачността на работата на фонда допринася действащия механизъм на трипартитен орган. Също така, поради вложения в държавни ценни книжа е осигурена стабилност на фонда и наличие на свободни средства, което не налага връщане на плащането на вноски за сметка на работодателите.